Beloningsbeleid

Stichting Maya Angelou Opvang hanteert het volgende beloningsbeleid:

Het bestuur van de stichting verricht haar werkzaamheden onbezoldigd. Bestuursleden ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden, met uitzondering van een eventuele onkostenvergoeding voor gemaakte kosten in de uitoefening van hun functie.

Betaalde medewerkers van de stichting vallen onder de cao Sociaal Werk. Dit betekent dat salarissen, arbeidsvoorwaarden en andere vergoedingen zijn afgestemd op de richtlijnen die binnen deze cao zijn vastgesteld.

Verantwoording van inkomsten en uitgaven

Stichting Maya Angelou Opvang wordt voor het overgrote deel gefinancierd door overheidssubsidies, afkomstig van de gemeente Amsterdam. Daarnaast ontvangt de stichting incidentele donaties en giften van particulieren, bedrijven en fondsen.

Deze aanvullende middelen worden specifiek ingezet voor extra (medische) zorg aan bewoners waarvoor zij niet verzekerd zijn, of voor bijzondere activiteiten die niet binnen de reguliere financiering vallen. Donaties kunnen tevens doelgericht worden besteed op verzoek van de gever.

De inkomsten en uitgaven van de stichting worden jaarlijks verantwoord in een financieel jaarverslag. Dit verslag wordt openbaar gemaakt via onze website en geeft inzicht in de besteding van middelen en de financiële gezondheid van de stichting.